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锡林郭勒盟就业局势稳中向好

日期:2018-03-30 10:18:20编辑作者:申博
党的十八大以来,锡林郭勒盟始终把促进就业创业作为重大政治责任和民生首要任务,坚持实施就业优先战略和积极就业政策,持续扩大就业规模、提高就业质量,全盟五年累计实现城镇新就业10.28万人,农牧民转移就业13.43万人次,城镇登记失业率控制在3.12%,低于调控目标0.48个百分点,有力促进经济发展和社会稳定。
 
一是着力优化就业创业环境。印发了《锡林郭勒盟“创业就业工程”实施意见》《锡林郭勒盟关于进一步推进就业创业工作的实施意见》《关于大力推进大众创业万众创新的实施意见》等一系列重要政策文件,构建起较为完备的就业创业政策体系,为做好全盟就业创业工作提供了政策保障。
 
二是积极搭建创新创业载体。大力实施“创业锡林郭勒计划”,巩固完善“九位一体”创业服务体系,努力为创业者创造良好环境。加强创业载体平台建设,创业园和创业孵化基地从2008年起步,到2013年形成标准化体系,再到2017年规范提升,全盟共建成创业园(孵化基地)25处,入驻创业者1305户,带动就业8017人,成为我盟创新创业的重要载体。累计打造自治区级“四众”创业支撑平台2个,自治区级示范性创业园(孵化基地)3处,盟级示范性创业园(孵化基地)6处,盟级标准化创业园(孵化基地)14处;锡林浩特市和西乌旗已建成“创业型城市”;打造自治区创业示范店20家;4家创客被认定为全区高校毕业生优秀创业品牌;51家企业被评为全盟北疆先锋·创新创业百强企业。累计为2.06万户创业者和密集型企业发放创业担保贷款16.63亿元,直接或间接带动就业5.7万人。积极推动“互联网+就业创业”工作,引进京东商城中国特色·锡林郭勒馆,正蓝旗、东乌旗、太仆寺旗、西苏旗被列为国家级电子商务进农村(牧区)综合示范旗县,在自治区率先开展了网络创业培训,将电子商务引入社区,积极搭建家庭服务电子商务平台。
 
三是切实加强职业技能培训。围绕地区产业转型升级,努力化解就业结构性矛盾,以提高城乡劳动者职业能力为抓手,实施“职业培训工匠行动”、“千人技能培训工程”等专项行动,建立高徒档案和培训项目库,加大“订单、定向、定岗和菜单式”培训力度,发展和壮大技能人才队伍。培训城乡劳动者10.7万人,培训后就业9.6万人,培训后就业率90%。全盟共打造职业技能培训品牌50个,其中获自治区具有影响力培训品牌10个,知名培训品牌3个。二连浩特实行了职业培训补贴“先垫后补”政策,阿旗结合就业扶贫,开展了“乌兰牧骑式巡回”技能培训。
 
四是统筹促进重点人群就业。通过实施高校毕业生服务基层项目、政府开发公益性岗位、开展二次学历教育和技能培训、创业扶持等措施,确保在毕业年度内有就业意愿、不挑不拣的高校毕业生全部实现就业创业。通过扶持发展特色农牧业产业、劳务输出、技能培训等措施,促进农牧民就地就近转移就业创业。全盟累计实现农牧民转移就业46.62万人次,开展农牧民培训5.39万人。通过完善分类式实名动态管理机制、开展 “六送一落实”活动、实行“一对一”精准就业帮扶等措施,确保就业困难群体“出现一人、认定一人、扶助一人、就业一人”,保证零就业家庭动态清零。通过实施“就业精准扶贫雨露计划”,统筹做好就业扶贫工作,全盟开展就业扶贫1.37万人,实现就业6143人。
 
五是有效提升服务保障能力。构建全方位公共就业服务平台,建立了覆盖城乡的网络服务体系,实现了盟、旗县市(区)、苏木乡镇(街道)和嘎查村(社区)四级联动,推动公共就业服务在全盟均衡发展,有力促进了劳动力在城乡、区域、行业间的合理流动。坚持人财物向基层倾斜,捆绑使用就业创业有关项目资金、“以奖代补”资金、就业创业发展资金以及创业担保贷款等资源,实现了就业创业工作重心下沉。加强和完善九项实名制录入工作,持续推进锡盟公共就业创业服务网、锡盟人力资源信息网建设,探索建立网上求职超市、人才E站等特色载体,努力延伸服务范围,拓展服务内容。
 

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